良好的营商环境，是企业茁壮成长的深厚沃土，也是企业长远可持续发展的驱动力。随着开发区“百人访百企”活动的深入开展，目前已梳理归纳有关企业手续办理、融资、人才引进等方面的困难和问题共49条。结合企业实际情况，以开发区“店小二”纽带，以局办为单位，以全市工业周例会为平台，全力帮助企业解决实际问题，持续优化营商环境，助推企业提质增效。

　　立足本职 高效履责

　　 河南林镁合金科技有限公司铝轮毂项目是市重点招商引资项目，因项目前期手续办理时间较长，致使项目设备采购和建设进度滞后。开发区“店小二”主动上门了解后，与企业负责人一同探讨解决方案，找准问题症结，并及时与工信系统沟通，完成了项目一期备案工作。

　　 秉持“项目为王、企业之上”原则，经济发展局和建设发展局尽心尽责，根据“店小二”反馈的企业手续办理问题，经现场核查确认后，目前已为企业办理项目备案、用地规划和管线规划等手续共计25项。

　　体贴入微 主动细致

　　 开发区财政局根据企业融资需求，联合市金融服务中心，组织召开工业项目专场银企对接会，一方面细化完善融资方案，另一方面跟踪落实对接情况，主动细致，务求实效，为企业融资搭桥铺路。

　　 目前，全区20家重点项目及企业与13家银行已进行了对接。其中，农业银行为智圆轴承公司办理票据贴现500万元，为宏阳工业设备公司授信并发放贷款30万元；洛阳银行为智圆轴承公司发放贷款500万元……

　　 通过开展金融服务活动，为企业和银行搭建了互动平台，消除了信息不对称，融资手续办理更加快捷，企业“融资难”问题已取得了初步成效。

　　结合实际 多措并举

　　 开发区人社局结合区内企业实际需求，多措并举、上下协调、精准施策，通过线上线下招聘，帮助企业引进人才1200余人，有效缓解了企业“用工难”问题；协调市教育局调研职教中心，有针对性地新设职业课程；协调市交通局重新优化了区内公交线路网，保障了企业职工出行更便捷、更安全。

　　 在帮助企业解决“招工难”的基础上，针对企业高学历人才偏少的问题，开发区人社局将持续发力，加大协调力度，在大学生就业网、中国国家人才网、高校毕业生就业服务平台、中国人力资源市场网等6大国家平台发布人才需求信息，进一步满足企业生产需求，提高企业科技创新水平。

　　 优化营商环境，服务永无止境。下一步，开发区全体“店小二”将以更强烈的意识、更有效的措施、更务实的作风，为企业发展当好“店小二”，用高质量服务推动高质量发展，助力产业升级实现新突破。（王子良）