市人社局党组书记、局长 范永清：通过学习全市三级干部会上王书记和孙市长的讲话，人社局全体干部职工深受鼓舞，倍感振奋。围绕林州市高质量建设中等城市的目标，人社局将着力做好五方面工作：

　　一、千方百计稳就业促创业。通过举办线上线下人才招聘会、落实就业扶持政策，提供更多就业岗位，推进各类人才就业创业，确保全年城镇新增就业10500人以上，发放创业担保贷款1亿元以上。

　　二、高质量推进“人人持证、技能河南”建设。把服务制造业高质量发展作为技能人才培养主攻方向，加快培养更多高素质技术技能人才。完成职业技能培训28500人次，新增高技能人才8000人。

　　三、全面提升人事人才服务水平。深入实施“洹泉涌流·智汇红旗渠”人才集聚计划，聚焦工业、建筑业、文化旅游业三大产业，围绕重点项目、重点企业人才需求，组织专班服务人员“一对一”“保姆式”跟进服务，确保人才引得进、留得住、有作为，努力构建人才新高地。

　　四、持续加大社会保障力度。充分发挥社会保障普惠性、基础性、兜底性作用，巩固全民参保登记成果。确保城镇企业在职职工养老保险参保14万人以上、城乡居民基本养老保险参保60万人以上、失业保险参保4万人以上、工伤保险参保76000人以上，基本实现社会保险法定人员全覆盖。

　　五、积极构建和谐劳动关系。坚持标本兼治、协调联动，加强劳动保障监察执法能力建设。依法高效开展调解仲裁工作，切实维护劳动者权益，确保劳动关系总体和谐稳定。

　　总之，2022年，市人社局将牢牢把握“担当作为，主动服务”的工作理念，知责于心，担责于身，履责于行，在林州建设现代化中等城市发展目标中贡献人社力量，彰显人社作为。

　　

　　林州市汇鑫安装工程有限公司总经理 高彬凯：全市三级干部会后，我们认真组织学习贯彻会议精神，全公司上下深受鼓舞，倍感振奋，干劲空前高涨，我们要把会议精神落实到实际行动上来，助力全市建筑业健康发展。

　　新的一年里，我们将继续传承弘扬红旗渠精神和新时代林州人精神，以“样样当先进，行行争一流，人人都努力，林州更美丽”为目标，在公司2018年进行转型升级的基础上，我们将持续推进标准化、信息化、精细化、专业化深度融合，实现“数据化运营”。依托教育建工人才培训中心，认真贯彻执行《林州市高质量推进“人人持证，技能河南”建设工作实施方案》，有效推动技能人才培养培训与产业转型升级深度融合，加快培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为现代建筑业人才赋能。

　　

　　陵阳镇杨家泊村党支部书记 村委会主任 王彦宏：全市三级干部会议，吹响了2022年发展奋斗的新号角，我们及时召开了全体党员干部，认真学习领悟三干会精神，结合我村的实际情况，重点要做好以下两点：

　　一是要加强党建工作。通过三会一课，群众夜校等形式，贯彻党的方针政策，增加党群关系，增强支部凝聚力、号召力，发挥党员的先锋模范作用，使各项工作党员干部先带头，时刻走在了群众的前头。

　　二是改善人居环境。前几年我们遵循先地下后地上的原则，经过几年不懈努力，我们已经完成暖气上水下水，煤气，强弱电入地工程建设，避免了重复施工，今年将持续下大力气治理“六乱”开展“六清”工作，采取两委包片党员包户群众参与的方式，建设停车场两处，小游园两处，清理残垣断壁四处，使我村整体环境大提升，形成春有花，夏有荫，秋有果，冬有绿的美丽乡村。我相信有陵阳党委政府的正确领导，有全体党员干部的支持，全体父老乡亲的积极参与，我们一定会赶超周围先进村，为林州市建设现代化中等城市增砖添瓦。