■振林街道党工委书记 付三军

　　振林街道辖8个行政村、11个社区，26个基层党组织、1573名党员。“五星”支部创建以来，街道以“能力作风建设年”活动为契机，聚焦“建”，盯准“干”，强作风促提升，推动“五星”支部创建走深走实。2022年创建目标是“五星”支部1个，“四星”支部2个，“三星”支部6个。

　　一是压实责任，营造创“星”氛围。全面实施“头雁”工程，坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，压实班子成员一岗双责、支部书记直接责任，通过强班子带队伍，提升政治“三力”，积极营造“领头雁”领着干、发动党员跟着干、带领群众一起干的“创”星氛围，使支部战斗堡垒始终充满活力，引领发展。

　　二是突出特色，推动创“星”融合。因地制宜，念好“融”字诀，打造特色品牌。依托区位优势，大力发展仓储物流、特色民宿、联建标准化厂房、田园综合体，持续壮大集体经济。围绕社会治理现代化，结合“三零”创建、新时代文明实践、建设智慧小区、组建红色物业等，压茬推进品牌创建，打造“一村一特色、一居一品牌”，逐步提档升级，最终形成“个个争创‘五星’支部、红色振林群星璀璨”的良好局面。

　　三是多方参与，形成创“星”合力。持续开展“全员下基层、一线转作风”活动，依托“三级”责任体系、“五级”网格管理和“十户联防”机制，将党员干部分解落实到村组、小区单元，把创星考核标准细化到网格中，真正为群众办实事、解难事。依托辖区单位，构建“一核引领、多元共建”的区域化“大党建”模式，通过组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做，形成“人人创星、人人夺星”的合力，助力“五星”支部创建竞相出彩。

　　下一步，我将扛稳创建“第一责任人”职责，全面推行“一线工作法”，工作部署在一线、督导检查在一线、问题解决在一线、考核评比在一线，让务实高效成为工作常态，全面打造过硬“五星”支部，为林州高质量建成现代化中等城市贡献振林力量。   （刘 栋）