连日来，茶店镇坚持把殡葬改革工作与乡村文化振兴、农村人居环境整治和保障改善民生等工作相融合，以“五个到位”持续深入推进殡葬改革工作。

　　组织领导到位。坚持逢会必讲、逢事必讲，镇主要领导多次专题调度和安排，坚持每周听取工作情况汇报，把殡葬改革作为一项重要工作抓实抓细，压实“班子成员包区、镇干部包村、村干部包组”三级责任体系，与23个行政村签订目标责任状，火化率与村级经费挂钩，形成责任到人、齐抓共管的工作格局。

　　宣传引导到位。在主要路口、人员聚集处悬挂条幅200余条；录制专题广播稿，23个村每天至少广播3次；制作发放宣传页30000余份、宣传扇2000把；镇民政所牵头组织50余名镇村干部先后开展入户宣传6次，通过广泛深入宣传，进一步营造厚养薄葬、推行火葬的良好社会风尚。后子岗村、磊城村、小碾村等村组干部顶着各种压力和阻力，向丧属宣传讲解殡葬改革、移风易俗政策对社会发展和老百姓的好处，并将丧葬补贴等优惠政策落实到位，实现了文明安葬。

　　工作措施到位。按照“先易后难、分步推进、稳步扩大”的方针，各村对辖区内高龄、大病等特殊人群登记造册，做好工作提前量。包区领导、包村干部、镇民政所、村组干部，组成专项工作组，各村对发生人员死亡的，1小时内上报镇民政所，工作组第一时间送关怀、讲政策、做服务，通过重点突破，实现以点带面、全面铺开。当前公职人员、特困供养人员、镇村两级干部直系亲属实现100%火化，通过党员干部带头，引导群众转变老旧思想，逐步提高火化率。

　　政策配套到位。镇党委政府积极克服经济运行中的困难，结合实际，研究制定《茶店镇推进殡葬改革五条措施》，对自愿火化的，除享受上级相关政策外，镇财政按照每人2000元的标准额外给予奖励。镇村干部在火化全程陪伴服务，专车接送，协助办理各项手续，实现家属零费用、零负担。全力推进公益性公墓建设。截止目前，茶店镇已兑现殡葬改革相关奖励20000元。

　　激励考核到位。镇民政所建立周通报和不定期督导检查制度，编制《茶店镇各村火化排名日报表》呈党政主要领导，推动面上工作。结合民政所督查情况，由镇党委政府责令工作不力的村支部书记在工作例会、干部晨会上公开做检查。同时，镇党委政府发挥考核评估指挥棒作用，将殡葬改革纳入村干部年度综合考评体系、文明村和“五星”支部创建工作中，确保殡葬改革工作有序推进。