12月2日，为扎实推进零工驿站规范化建设，搭建高效便民的就业服务平台，确保省、市重点民生实事落地见效，市创业指导服务中心、市人才和就业服务中心联合组织各县区零工驿站负责人，在安阳县召开全市零工驿站建设座谈会。

　　座谈会前，参会人员实地观摩了安阳县韩陵、白璧两处零工驿站。安阳县在驿站建设中创新思路，立足乡镇实际特点科学选址，精准对接人流量密集的农商银行、装潢市场开展合作，让服务阵地更贴近群众，同时开发线上求职登记、技能培训二维码，群众扫码即可对接需求，以接地气、重实效的建设模式充分释放服务效能，其做法获得参会人员一致肯定。

　　座谈交流环节，安阳县围绕驿站选址、建设模式等分享建设经验。各县区围绕零工驿站建设运营分享亮点经验，包括每月定期举办招聘会搭建就业平台、统一规范台账标准、联动其他部门开展驿站宣传推广等。同时，参会人员普遍反映了当前驿站建设存在的共性问题，如机构改革后人社专员流动频繁、偏远驿站利用率不高、基层人员配备不足等。针对这些问题，各县区积极建言，提出设立流动驿站、共享驿站提升偏远地区驿站使用率，加强人社专员常态化培训稳定服务队伍等解决思路，着力在调整中巩固、在充实中提升。

　　会议最后，人才和就业服务中心就业二科科长马文生聚焦零工驿站验收工作，从验收形式、流程规范、材料准备等关键环节进行了详细指导，为后续验收工作有序推进提供实操遵循。市创业指导服务中心副主任武清华围绕当前零工驿站建设中存在的“工作台账不规范、人员职责不清晰、供需对接不够活跃”等问题，提出整改方向与优化建议，强调要以标准化建设补短板、以精细化管理提效能，推动驿站服务质量再升级。

　　下一步全市将以这次座谈会为起点，积极借鉴成功经验，拓宽工作思路，同时聚焦短板狠抓落实，切实推动零工驿站建好、管好、用好，确保全面完成建设任务，为促进更加充分、更高质量的就业提供有力支撑。