10月14日，中国人才杂志社举办的2025年（第七届）全国人才工作创新案例征集评选结果出炉。由安阳市委组织部（市委人才办）报送的《产才向深融合 产业向新而行》荣获“优秀案例”，这是我市连续第三届获此殊荣。

　　此前，市委组织部（市委人才办）报送的《“洹泉涌流”揽人才 聚焦产业促发展》和《盘活人才编制招才引智兴安》分别在2021年（第五届）全国人才工作创新案例和2023年（第六届）全国人才工作创新案例评选中获评“优秀案例”。

　　近年来，市委组织部（市委人才办）系统集成构筑起“洹泉涌流”人才品牌矩阵，突出产才融合发展，构建全域人才发展生态，持续激发聚才“新动能”、构筑引才“黄金台”、涵养留才“生态圈”，实现从补贴驱动、政策输血到环境共建、生态造血的转变。今年以来，我市聚焦“两高四着力”重大要求，深入贯彻创新驱动、科教兴市、人才强市战略，不断深化产才融合集聚行动，形成“以人才集聚带动产业升级，以产业升级反哺人才发展”的良性循环。上半年，全市共引进领军人才2人，博士后、副高以上专业技术人员等青年人才48人，博士、硕士、本科毕业生等潜力人才1.85万人。

　　“下一步，我们将紧抓建设全国统一大市场的历史机遇，持续深化与京津冀等人才高地的科技、产业、人才融合发展合作，在更大平台推动招才引智提级增效。努力通过人才工作驱动传统工业城市向创新高地转型，以高端人才、高能平台为引领，为科研创新配置‘最强大脑’、为我市产业转型升级提供强大的人才驱动力。我们将深化教育、科技、人才一体发展，全力打造全域人才发展生态和人才发展理想之城，吸引集聚更多优秀人才选择安阳、加盟安阳、圆梦安阳。”市委人才办负责人表示。