问：在公司上班时去厕所，因为卫生间地面湿滑摔伤，导致骨裂，能认定工伤吗？

答：根据《工伤保险条例》第十四条第（一）款规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

据此，工作时间受伤认定工伤须符合3个要件：1、工作时间。这位网友在正常工作时间内上厕所摔倒受伤，属于工作时间。2、工作场所。用人单位内部的卫生间设施，是为员工在工作期间提供便利而设置的配套区域，属于工作场所的合理延伸。3、工作原因。 在工伤认定中，“工作原因”是指职工受伤与从事本职工作间存在因果关系，这不仅包括因从事本职工作直接遭受的事故伤害，还包括职工在工作过程中为临时解决或满足合理、必须的基本生理需要而受到的事故伤害。上厕所是人类基本的生理需求，是为了维持正常工作状态而进行的合理、必要的活动。

因此，职工因上厕所摔伤，属于与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害，应当被认定为工伤。