矛盾纠纷化解是基层社会治理的重要方式和有效抓手。市司法局坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足人民调解工作在平安建设中的新职责新使命，充分发挥人民调解维护社会稳定“第一道防线”作用，及时有效把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。

　　近年来，市司法局主动将人民调解工作融入全市基层社会综合治理工作，不断织密调解网络，强化调解队伍能力和素质提升，探索建立矛盾纠纷多元化解机制，做细做实矛盾纠纷排查化解工作，切实为群众“排忧解难”，积极营造遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。

　　“今年以来，我们充分发挥职能作用，进一步建立健全全市各级各类调解组织，指导各镇（街道）建成了‘一站式’矛调中心，加大对金融、物业、医疗等行业性、专业性调委会的建设力度，不断深化‘警调、诉调、访调’三调联动机制，按照‘5321’标准配齐配强了市镇村及行业调委会专职调解员。成立林州市调解协会，开展各级调解员的培训指导，为有效化解群众矛盾纠纷提供了坚实基础。今年以来，全市共调解各类矛盾纠纷2500余起，有力维护了社会和谐稳定。”市司法局基层工作科科长宋子良说。

　　在矛盾纠纷排查化解工作中，市司法局聚焦与群众相关的婚恋家庭、邻里关系、房屋土地、欠资欠薪等纠纷，紧抓时间节点，充分发挥各级调解组织作用，整合司法所、人民调解、村（居）法律顾问、法律援助、行政复议等工作力量，形成基层矛盾纠纷化解工作合力，扎实开展诉源治理。

　　“针对年终岁尾欠薪讨薪纠纷，我们启动冬季‘法律援助惠民生 护薪送暖基层行’专项活动，我们将整合法律援助、人民调解、公证、仲裁等司法行政优势资源，坚持‘调解优先，援调衔接’原则，快速有效化解一批欠薪讨薪纠纷，让广大群众度过一个安心年、幸福年。”市法律援助中心主任宋晓亮说。